Conference abstract
Evaluation des besoins en formation du personnel de santé de l´Ouest Cameroun sur la transfusion sanguine
Pan African Medical Journal - Conference Proceedings. 2023:18(124).03
Oct 2023.
doi: 10.11604/pamj-cp.2023.18.124.2233
Archived on: 03 Oct 2023
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Keywords: Besoin, formation, personnel de santé, transfusion
Oral presentation
Evaluation des besoins en formation du personnel de santé de l´Ouest Cameroun sur la transfusion sanguine
Murhabazi Bashombwa Augustin1,2,&, Tchio-Nighie Ketina Hirma1,2, Nanfak Aude2, Nguemnang Nguemnang Willy Armand2, Ateudjieu Jerome1,2
1Department of Public Health, University of Dschang, Cameroon, 2Department of Health Research, Meilleur Accès aux Soins de Santé (M.A. SANTE), Yaounde, Cameroon
&Auteur correspondant
Introduction: la transfusion sanguine est un acte de soins qui peut exposer à la fois le donneur et le receveur à un certain nombre des risques. Evaluer les besoins en formation du personnel de santé peut aider à identifier les interventions pouvant améliorer leurs connaissances et pratiques transfusionnelles. L’objectif de cette étude était d’évaluer les besoins en formation du personnel de santé de l’Ouest Cameroun sur la transfusion sanguine.
Méthodes: il s’agissait d’une étude descriptive transversale ciblant le personnel de santé dans les formations sanitaire ayant déclaré offrir les services de transfusion sanguine à l’Ouest du Cameroun entre les mois de Mars à Juin 2022. Un questionnaire d’enquête prétesté sur l’exposition antérieure à la formation, le besoin en formation et les connaissances sur la transfusion sanguine avait été administré aux personnels de santé. Un taux de bonnes réponses de 100% était considérer comme une bonne connaissance. Les données avaient été analysé avec le logiciel STATA version 17.
Résultats: parmi les 41 formations sanitaires qui déclaraient offrir les services de transfusion sanguine, 35 (85.3%) étaient couvertes. Les formations sanitaires de catégorie 5 (65.7%) étaient les plus représentées. Sur 325 personnels de santé impliqués dans la transfusion sanguine, 302 (92.9%) avaient accepté de participer. Parmi eux, 201 (66.6%) étaient de sexe féminin et 42.1% étaient des infirmiers. 209 (95.9%) avaient déjà suivi une formation sur la transfusion sanguine et 268 (88.7%) avaient exprimé un besoin en formation sur la transfusion. Seulement 0.3% connaissaient l’indication et aucun participant ne connaissait l’administration et la surveillance de la transfusion sanguine.
Conclusion: Il existe un réel besoin en formation du personnel de santé sur la transfusion sanguine dans la région de l’Ouest. La mise en place d'un programme de formation continue est indispensable pour améliorer leurs connaissances et pratiques en matière de la transfusion sanguine.
Evaluation des besoins en formation du personnel de santé de l´Ouest Cameroun sur la transfusion sanguine
Murhabazi Bashombwa Augustin1,2,&, Tchio-Nighie Ketina Hirma1,2, Nanfak Aude2, Nguemnang Nguemnang Willy Armand2, Ateudjieu Jerome1,2
1Department of Public Health, University of Dschang, Cameroon, 2Department of Health Research, Meilleur Accès aux Soins de Santé (M.A. SANTE), Yaounde, Cameroon
&Auteur correspondant
Introduction: la transfusion sanguine est un acte de soins qui peut exposer à la fois le donneur et le receveur à un certain nombre des risques. Evaluer les besoins en formation du personnel de santé peut aider à identifier les interventions pouvant améliorer leurs connaissances et pratiques transfusionnelles. L’objectif de cette étude était d’évaluer les besoins en formation du personnel de santé de l’Ouest Cameroun sur la transfusion sanguine.
Méthodes: il s’agissait d’une étude descriptive transversale ciblant le personnel de santé dans les formations sanitaire ayant déclaré offrir les services de transfusion sanguine à l’Ouest du Cameroun entre les mois de Mars à Juin 2022. Un questionnaire d’enquête prétesté sur l’exposition antérieure à la formation, le besoin en formation et les connaissances sur la transfusion sanguine avait été administré aux personnels de santé. Un taux de bonnes réponses de 100% était considérer comme une bonne connaissance. Les données avaient été analysé avec le logiciel STATA version 17.
Résultats: parmi les 41 formations sanitaires qui déclaraient offrir les services de transfusion sanguine, 35 (85.3%) étaient couvertes. Les formations sanitaires de catégorie 5 (65.7%) étaient les plus représentées. Sur 325 personnels de santé impliqués dans la transfusion sanguine, 302 (92.9%) avaient accepté de participer. Parmi eux, 201 (66.6%) étaient de sexe féminin et 42.1% étaient des infirmiers. 209 (95.9%) avaient déjà suivi une formation sur la transfusion sanguine et 268 (88.7%) avaient exprimé un besoin en formation sur la transfusion. Seulement 0.3% connaissaient l’indication et aucun participant ne connaissait l’administration et la surveillance de la transfusion sanguine.
Conclusion: Il existe un réel besoin en formation du personnel de santé sur la transfusion sanguine dans la région de l’Ouest. La mise en place d'un programme de formation continue est indispensable pour améliorer leurs connaissances et pratiques en matière de la transfusion sanguine.
