Conference abstract
Evaluation et renforcement des districts de sante pour revitaliser les soins de santé primaires à l´ère de la couverture sanitaire universelle: cas du Cameroun
Pan African Medical Journal - Conference Proceedings. 2024:23(7).26
Nov 2024.
doi: 10.11604/pamj-cp.2024.23.7.2771
Archived on: 26 Nov 2024
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Keywords: Revitalisation, soins de santé primaires, couverture sanitaire universelle, Renforcement District de santé, Cameroun
Oral presentation
Evaluation et renforcement des districts de sante pour revitaliser les soins de santé primaires à l´ère de la couverture sanitaire universelle: cas du Cameroun
Flaubert Fouakeng1,&, Kouomogne B2, Gatcho M2
1District de santé de Mbouda, Mbouda, Cameroun, 2OMS, Yaoundé, Cameroun
&Auteur correspondant
Introduction: afin d’élaborer une stratégie appropriée de renforcement des Districts de Santé (DS) pour revitaliser les Soins de Santé Primaires (SSP) et accélérer l’évolution vers la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) au Cameroun tel que recommander lors de la Conférence Internationale d’Astana (2018), une évaluation a été effectuée en fin d’année 2021. L’objectif de cette évaluation était de déterminer les niveaux de ressources et de fonctionnalité des Districts de Santé, lieux de mise en œuvre des SSP.
Méthodes: la méthodologie utilisée était celle décrite dans les «Outils d’évaluation du fonctionnement des systèmes de santé de District: DIRECTIVES», proposée par l’OMS-AFRO. Cette étude transversale a permis de collecter les données sur un échantillon de 31 DS en utilisant un questionnaire semi-structuré et des enquêteurs formés qui ont collecté les données dans ODK. Ces données ont été par la suite analysées par les experts de l’OMS en utilisant les logiciels statistiques appropriés.
Résultats: les résultats de cette évaluation montrent qu’au 31 décembre 2021 au Cameroun, le niveau des ressources dont disposent les DS pour mettre en œuvre efficacement les SSP était encore faible (47,2%) et leur fonctionnalité n’était pas optimale (70,7%). Seuls 20,7% des DS (plus urbains et semi-urbains) ont des ressources humaines suffisantes (86,2% recrutées localement) pour assurer leur fonctionnement. Seuls 44,4% des Hôpitaux de District respectent la norme d’un personnel qualifié pour 2000 habitants, avec le paquet complémentaire d’activités disponible dans 90% d’entre eux. Les Formations Sanitaires privées ont plus de ressources que les publiques mais leur fonctionnalité est peu différente.
Conclusion: il a été recommandé d’élaborer et de mettre en œuvre une Stratégie nationale appropriée de renforcement des Districts de santé en tenant compte des 14 leviers d’Astana afin de revitaliser les SSP et de pouvoir mieux soutenir les initiatives en cours pour l’effectivité et l’efficacité de la CSU d’ici 2030.
Evaluation et renforcement des districts de sante pour revitaliser les soins de santé primaires à l´ère de la couverture sanitaire universelle: cas du Cameroun
Flaubert Fouakeng1,&, Kouomogne B2, Gatcho M2
1District de santé de Mbouda, Mbouda, Cameroun, 2OMS, Yaoundé, Cameroun
&Auteur correspondant
Introduction: afin d’élaborer une stratégie appropriée de renforcement des Districts de Santé (DS) pour revitaliser les Soins de Santé Primaires (SSP) et accélérer l’évolution vers la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) au Cameroun tel que recommander lors de la Conférence Internationale d’Astana (2018), une évaluation a été effectuée en fin d’année 2021. L’objectif de cette évaluation était de déterminer les niveaux de ressources et de fonctionnalité des Districts de Santé, lieux de mise en œuvre des SSP.
Méthodes: la méthodologie utilisée était celle décrite dans les «Outils d’évaluation du fonctionnement des systèmes de santé de District: DIRECTIVES», proposée par l’OMS-AFRO. Cette étude transversale a permis de collecter les données sur un échantillon de 31 DS en utilisant un questionnaire semi-structuré et des enquêteurs formés qui ont collecté les données dans ODK. Ces données ont été par la suite analysées par les experts de l’OMS en utilisant les logiciels statistiques appropriés.
Résultats: les résultats de cette évaluation montrent qu’au 31 décembre 2021 au Cameroun, le niveau des ressources dont disposent les DS pour mettre en œuvre efficacement les SSP était encore faible (47,2%) et leur fonctionnalité n’était pas optimale (70,7%). Seuls 20,7% des DS (plus urbains et semi-urbains) ont des ressources humaines suffisantes (86,2% recrutées localement) pour assurer leur fonctionnement. Seuls 44,4% des Hôpitaux de District respectent la norme d’un personnel qualifié pour 2000 habitants, avec le paquet complémentaire d’activités disponible dans 90% d’entre eux. Les Formations Sanitaires privées ont plus de ressources que les publiques mais leur fonctionnalité est peu différente.
Conclusion: il a été recommandé d’élaborer et de mettre en œuvre une Stratégie nationale appropriée de renforcement des Districts de santé en tenant compte des 14 leviers d’Astana afin de revitaliser les SSP et de pouvoir mieux soutenir les initiatives en cours pour l’effectivité et l’efficacité de la CSU d’ici 2030.
